Taiolor Morais, Diretor de operações da Youse, mostra como a visão transversal separa executivos medianos de transformadores ...

Mais do que uma curiosidade científica, o estudo reforça uma ideia poderosa: nossa mente muda em ciclos profundos, e ...

Em um mercado onde as pessoas ficam por medo, e não por escolha, o desafio da liderança não é apenas reter talentos, mas evitar que eles permaneçam esgotados ...

Os carros voadores não se parecem com o que imaginávamos. São drones utilitários, levando compras emergenciais enquanto o consumidor segue sua rotina em casa ...

A intenção de sair costuma crescer quando há sensação de injustiça, falta de desenvolvimento e baixa confiança na liderança direta. Profissionais não abandonam apenas tarefas. Abandonam a experiência ...

Em muitos ambientes de trabalho, “saber se controlar” virou elogio máximo. Profissionais valorizados são aqueles que não ...

Expectativa é que 2026 seja um ano de colheita e de consolidação de um novo patamar de excelência para a indústria de ...

A adoção da inteligência artificial avançou rapidamente nas empresas, mas ainda existe uma diferença relevante entre usar IA ...

Quando a agenda está inflada, quase sempre há uma pergunta escondida: por que estamos falando tanto e decidindo tão pouco?

Ao longo da minha trajetória profissional, testemunhei mudanças profundas no modo como as pessoas vivem e experienciam o ...

Elogios vagos ou distribuídos sem critério podem reduzir a percepção de justiça e enfraquecer a credibilidade da liderança.